아래는 5월 17일(주일) 1-4부 예배 후 진행할 담임목사 청빙을 위한 설문입니다. 각 설문에 대한 답을 미리 생각하고 와주시기를 바랍니다.

논현교회 제12대 담임목사 청빙을 위한 설문조사

안녕하십니까? 주님의 은총이 함께 하시기를 빕니다.

‘세상을 품어 하나님 나라를 이루어가는 교회’의 비전을 향해 나아가는 논현교회가 새로운 담임목사 청빙을 준비하는 가운데 청빙위원회는 교인 여러분의 소중한 의견을 듣고자 아래와 같이 설문을 실시합니다.

본 설문은 익명으로 처리되며 청빙 및 새로운 담임목사의 목회 정책 수립을 위한 참고 자료로 활용됩니다. 우리 교회의 미래를 위해 귀한 목소리를 들려주시기 바랍니다.

2026년 5월

논현교회 담임목사 청빙위원회

[설문자 신상]

1. 연령대 _ ① 20대 / ② 30대 / ③ 40대 / ④ 50대 / ⑤ 60대 이상

2. 성별 _ ① 남자 / ② 여자

3. 직분 _ ① 평교인 / ② 집사 / ③ 권사 / ④ 장로 / ⑤ 기타

4. 논현교회 출석 기간

① 5년 이하 / ② 6~10년 / ③ 11~20년 / ④ 21~30년 ⑤ 31년 이상

[담임목사 후보자]

1. 담임목사 후보를 평가할 때 가장 중요하게 보아야 할 2가지를 선택해 주십시오.

① 성품·인성·도덕성 / ② 목회 철학과 비전 / ③ 성도들과의 소통 능력 /
④ 충만한 영성 / ⑤ 설교 능력 / ⑥ 우리 교회 이해도 / ⑦ 목회 경험 /
⑧ 리더십 / ⑨ 대형교회 사역 경험 / ⑩ 학력

2. 우리 교회가 새로운 담임목사에게 가장 시급히 기대하는 사역 3가지는 무엇입니까?

① 예배 회복 / ② 말씀 교육 / ③ 전도 / ④ 선교 / ⑤ 다음세대 / ⑥ 새가족 정착 ⑦ 심방·돌봄 / ⑧ 소그룹 / ⑨ 재정·행정 투명성 / ⑩ 갈등 회복 / ⑪ 지역사회 섬김

3. 새로운 담임목사가 지녀야 할 신학적‧목회적 역량 중 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하십니까?

① 성서를 해석하는 성서신학적 소양과 신앙의 교리를 설명할 수 있는 조직신학적 소양

② 교회의 역사와 문화 정통에 대한 풍부한 이해와 교양

③ 세대 간의 요구를 이해하고 조정하며 문제를 해결할 수 있는 능력
④ 인공지능과 IT 기술 등을 목회활동에 적용할 수 있는 능력

⑤ 말씀을 잘 가르치고 전달할 수 있는 언어 구사 능력

4. 새로운 담임목사가 지녀야 할 성품 중 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하십니까?

① 섬기는 자세와 배려심

② 잘잘못을 명확하게 가려낼 줄 아는 명철함과 인내

③ 화해를 잘 이끌어낼 수 있는 온유함과 친절함
④ 민족의 화해와 평화에 열정을 쏟는 역사의식과 정의감

⑤ 말과 행동과 업무에 있어서 절제력과 친화력

⑥ 청렴함과 언행일치

5. 새로운 담임목사의 나이는 어느 정도로 원하십니까?

① 39세 이하 ② 40~44세 ③ 45~49세 ④ 50~54세 ⑤ 55~59세

⑥ 60세 이상

6. 새로운 담임목사의 가족(특히 배우자)은 목회자의 목회 활동에 어느 정도의 역할이 적당하다고 생각하십니까?

① 적극적으로 참여해야 한다.

② 부교역자 및 직분자들과 소통하며 조정자 역할을 한다.
③ 조용히 성도들을 돌보며 기도로 지원한다.

④ 교회 일에는 관여하지 않고 개인 생활에 충실한다.

7. 새 담임목사에게 기대하는 변화의 속도는 어느 정도입니까?

① 기존 틀을 최대한 유지 / ② 천천히 점진적으로 변화 / ③ 균형 있게 조정 / ④ 비교적 빠르게 변화 / ⑤ 잘 모르겠다

8. 마지막으로 청빙위원회에 바라는 바를 자유롭게 써 주십시오.